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深挖“信任流量”，重塑終端內(nèi)容力 | 安柏瑞2025抖音訓練營圓滿舉辦！
發(fā)布時間：2025-10-24
數(shù)字化浪潮奔涌向前，短視頻與直播正重塑品牌與用戶的連接方式，成為搶占市場的關鍵陣地。在這場變革中，安柏瑞門窗以一場「域見未來，破圈增長」2025抖音訓練營，開啟了賦能終端經(jīng)銷商、布局數(shù)字營銷新生態(tài)的重要一步。
門窗產(chǎn)品具有高客單價、長決策周期、重體驗等特征，傳統(tǒng)營銷方式在數(shù)字環(huán)境中面臨諸多挑戰(zhàn)：如何通過內(nèi)容傳遞隔音、防水、保溫等性能？如何讓用戶在屏幕前感知工藝與品質(zhì)？安柏瑞抖音訓練營，正是為了與經(jīng)銷商一起，構建可持續(xù)的終端內(nèi)容生產(chǎn)力。
01.從認知破局到系統(tǒng)構建
授課老師以平臺算法邏輯、用戶畫像分析、賬號定位與搭建為切入點，幫助學員理清運營本質(zhì)——內(nèi)容背后是人與人的連接。隨后，老師聚焦“爆款內(nèi)容公式”，通過真實案例拆解，將選題、拍攝、剪輯等技巧轉(zhuǎn)化為可復制的方法論。
我們相信，好的內(nèi)容始于系統(tǒng)思維，成于持續(xù)實踐。從賬號定位到腳本策劃，從直播流程到數(shù)據(jù)復盤，每一步都旨在幫助經(jīng)銷商建立可持續(xù)的創(chuàng)作能力。
02.從實戰(zhàn)檢驗到場景激發(fā)
“即學即用”是本次訓練營的核心設計。在短視頻創(chuàng)作板塊中，學員們通過鏡頭，把產(chǎn)品功能自然融入用戶生活場景——比如用靜音對比實驗直觀呈現(xiàn)隔音效果，或借助水密測試傳遞可靠防水保障。這些拍攝手法，讓短視頻不僅是產(chǎn)品展示，更是品牌價值的深度溝通。
在直播模塊中，課程覆蓋流程設計、話術編排、氛圍營造與數(shù)據(jù)復盤等關鍵環(huán)節(jié)。導師指出，直播不是即興表演，而是精心策劃的轉(zhuǎn)化場。尤其在門窗這類高決策產(chǎn)品中，每一句口播、每一個演示，都服務于信任建立與專業(yè)塑造。
本次為期三天兩夜的專項培訓，聚焦爆款內(nèi)容結構解析、視頻拍攝實操演練、投流策略深度解讀與直播話術實戰(zhàn)模擬。培訓全程節(jié)奏嚴謹、內(nèi)容密集，學員們通過高強度實戰(zhàn)訓練，系統(tǒng)掌握運營核心技能，輸出具備落地執(zhí)行價值的個性化運營方案。
03.榮譽加冕，實力見證
隨著學習與實戰(zhàn)環(huán)節(jié)的結束，訓練營進入了成果認證與榮譽授予階段。本次訓練營的評估與激勵設計，不僅關注階段性成果，更著眼于對每位學員投入與進步的認可。為此，我們設立了團隊獎、個人獎與全員畢業(yè)認證，以多層次、多維度的方式記錄并鼓勵學員的成長。
畢業(yè)證書
首先，集團副董事長、總裁胡超為完成全部課程并通過實戰(zhàn)考核的學員逐一頒發(fā)了畢業(yè)證書。這張證書，標志著學員們初步構建了從0到1的內(nèi)容運營能力，也是安柏瑞總部對經(jīng)銷商投入學習、主動轉(zhuǎn)型的正式見證。
個人獎
緊隨其后，頒發(fā)的是個人專項獎，包含“最佳內(nèi)容創(chuàng)作獎”“最佳直播運營獎”“最具影響力主播獎”。這些獎項的設置，旨在從不同維度識別和激勵在專項領域表現(xiàn)突出的學員。
“最佳內(nèi)容創(chuàng)作獎”授予了能夠?qū)㈤T窗產(chǎn)品的專業(yè)特性巧妙轉(zhuǎn)化為直觀易懂、富有感染力的視頻內(nèi)容的學員，表彰他出色的內(nèi)容策劃與視覺表達能力。
福建安溪旗艦店吳友文
“最佳直播運營獎”則側重于考核學員在直播全流程中的綜合把控能力。獲獎者在模擬直播環(huán)節(jié)中，展現(xiàn)出對直播節(jié)奏的精準掌控、互動環(huán)節(jié)的巧妙設計等素養(yǎng)。
湖南安化旗艦店李玉玲
“最具影響力主播獎”重點關注學員的個人表達與用戶連接能力。獲獎者憑借清晰流暢的產(chǎn)品講解、真誠自然的鏡頭表現(xiàn)，在模擬直播中快速建立了專業(yè)可信的形象，展現(xiàn)了優(yōu)秀的溝通力與感染力。
福建莆田旗艦店唐海英
團隊獎
“優(yōu)秀團隊獎”的宣布把現(xiàn)場氣氛推向高潮，該獎項依據(jù)各小組在實戰(zhàn)任務中的綜合表現(xiàn)評定，包括內(nèi)容創(chuàng)意、執(zhí)行完成度與團隊協(xié)作效率。獲得認可的小組，在腳本共創(chuàng)、拍攝分工與直播配合中展現(xiàn)了良好的協(xié)作機制與問題的解決能力。團隊獎的設置，意在強化經(jīng)銷商在新媒體工作中的團隊建設意識。
第一名
第二名
第三名
04.總結講話，方向指引
在訓練營畢業(yè)典禮上，集團副董事長、總裁胡超作總結講話。胡董肯定了全體學員三天兩夜的學習成果：一是實戰(zhàn)轉(zhuǎn)化意識強；二是創(chuàng)新思維突出；三是學習氛圍濃厚。胡董指出：過去依賴傳統(tǒng)渠道獲客方式已經(jīng)非常低效，運用數(shù)字化工具已不是可選項，而是關乎未來增長的必選項。其本質(zhì)是在擁抱“觸點精細化、服務全鏈路”的新營銷趨勢。
胡董結合學習情況提出了“三個立即”：一是立即學以致用，回到店面后馬上行動；二是立即結合過往的案例落地1-2個核心打法；三是立即反饋實操中的問題和經(jīng)驗。
同時，胡董表示，公司也從三個維度為大家賦能：一是搭建內(nèi)容共享平臺，大家可以直接結合當?shù)貐^(qū)域改編使用，降低創(chuàng)作門檻；二是建立數(shù)字化工具支持體系，幫助大家精準定位目標客戶群體，用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策效率；三是建立激勵機制和成長機制，設立新媒體營銷標桿獎勵，鼓勵大家擁抱數(shù)字化獲客工具。
05.聚力向前，再創(chuàng)佳績
本次抖音訓練營第一階段的成功落地，標志著安柏瑞在門窗在行業(yè)數(shù)字化營銷領域邁出了關鍵性一步。我們清楚地認識到，在這樣一個注重體驗、依賴信任的行業(yè)里，內(nèi)容不僅是流量入口，更是品牌與用戶建立長期關系的價值紐帶。
我們堅信，當每個經(jīng)銷商都成為專業(yè)內(nèi)容的創(chuàng)作者，當每扇門窗背后的技術故事都被生動講述，安柏瑞將不僅在市場中實現(xiàn)破圈增長，更將在消費者心中樹立起“專業(yè)、可靠、創(chuàng)新”的鮮明認知。這才是我們攜手奔赴的未來。
